私たちコベルコ建机は、积极的に动き、仕事の充実感を能动的に捉えられる、そんな人たちを求めています。
现在、约60名以上の障がいをもった方々がオープンで活気溢れる社内でご活跃されています。
募集职种 |
事务スタッフ职 |
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职务内容 |
経験やスキル、ご希望等に応じてお任せする业务内容を検讨いたします。
担当者をサポートする业务
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応募资格 |
【必须】 |
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勤务条件 |
勤务地 |
东京本社、広岛、大垣、大久保（明石） |
勤务时间 |
东京本社 9:00～17:35 |
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休日休暇 |
年间休日125日、有给休暇、リフレッシュ休暇等 |
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待遇 |
给与 |
月给：225,000円～ |
昇给 |
年1回 |
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赏与 |
年2回 |
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雇用形态 |
嘱託社员（正社员登用実绩多数あり） |
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応募方法 |
履歴书(写真贴付)、职务経歴书、障がい者手帐のコピーを下记宛先まで邮送してください。 ※个人情报の保护について |
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応募时期 |
随时 |
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选考方法 |
书类选考、笔记试験、面接 |
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| 事例 | 障がい种别?等级 |
|---|---|
| 【生产管理】 在库管理（小物部品のピッキング?発注、纳品管理?品质管理 など） |
身体障がい4级（心臓） |
| 【本社部门】 新事业企画（会议资料?企画书作成补助、スケジュール?タスク管理の补助 など） |
精神障がい3级 |
| 【マーケティング】 クレーン企画业务の补助（设计図?资料作成の补助、开発スケジュール管理の支援 など） |
身体障がい1级（心臓） |
| 【开発】 环境机械开発业务の补助（设计図?资料作成の补助、开発スケジュール管理の支援 など） |
精神障がい2级 |
| 【本社部门】 総务（各种申请手続き?勤怠システム管理?决裁书の作成?监査対応 など） |
身体障がい1级（心臓） |
| 福利厚生 | 【保険】 |
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Q&A |
Q1 | 障がい者の方は何の仕事をされていますか？ |
|---|---|---|
| A | 障がいの種類によって様々ですが、一般的な庶務?総務といった担当者をサポートする业务から担当者としての业务まで、多くの方が幅広い分野で活躍されています。 | |
| Q2 | 社内ではどのような障がい内容の方が活跃されていますか？ | |
| A | 当社では、身体障がい?精神障がい?知的障がいなど、さまざまな障がいのある社员が、それぞれの特性や强みを活かしながら、幅広い分野で活跃しています。职场では、个々の状况に応じた配虑や支援を行い、安心して働ける环境づくりに努めています。 | |
| Q3 | 通院のためにお休みを顶くことは可能でしょうか？ | |
| A | はい、可能です。通院などのご事情に応じて柔软にお休みを取得いただけます。部署によってはフレックスタイム制度を活用できますし、午前?午后での休暇取得も可能ですので、ご安心ください。 | |
| Q4 | 配属先はどのようにして决まりますか？ | |
| A | ご本人のこれまでの経歴?スキルを元に适性を総合的に判断した上で决定いたします。 |